HUKUK KÖŞESİ 4857 SAYILI İŞ KANUNU’NUN DEĞERLENDİRİLMESİ12-09-2014

Av. Erol Özcan

Türk çalışma yaşamında yeni birçok kavramı ve müesseseyi de beraberinde getirmiştir.Önce ki 1475 Sayılı Yasa’nın kıdem tazminatını düzenleyen 14. maddesi dışında tümü uygulamadan kaldırılmış ve yerine 4857 Sayılı İş Kanunu ile çalışma yaşamımızda yeni bir dönem başlamıştır. Başta iş alt işverenliği (taş